Kantor Pusat

  • Jl. Sudirman No.32, Roban, Singkawang Tengah, Kota Singkawang, Kalimantan Barat 79112, Indonesia
  • +62 562630188

Rekrutmen Pegawai Tahun 2017

PDAM Gunung Poteng Kota Singkawang membuka kesempatan berkarier untuk putra-putri terbaik Kalimantan Barat untuk mengisi  formasi lowongan dan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

 

No.

FORMASI LOWONGAN

PENDIDIKAN

JUMLAH

KODE

1

 Staf IT

 D3 / S1  Teknik Informatika

1

FL-01

2

 Staf Perencanaan Teknik

 D3/S1 Teknik Sipil /Lingkungan

2

FL-02

3

 Auditor

 D3/S1  Akuntansi /Manajemen

2

FL-03

 

TATACARA PENDAFTARAN

Pelamar membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Direksi PDAM Cq Seksi Personalia dengan melampirkan syarat-syarat sebagai berikut :

  1. Pasfhoto warna 3x4 sebanyak 2 helai
  2. Ftocoy KTP sebanyak 1helai
  3. Surat lamaran kerja
  4. Daftar riwayat hidup
  5. Fotocoy ijasah yang telah dilegalisir
  6. Surat keterangan dokter
  7. Surat pengalaman kerja (bila ada)
  8. Fotocopy sertifikat keahlian (bila ada)
  9. Surat Keterangan Berkelakukan Baik

Berkas lamaran dimasukan kedalam amplop tertutup dengan mencantumkan formasi lowongan yang diinginkan disertai dengan nama alamat dan nomor yang bisa dihubungi, lamaran dapat dikirim langsung pada jam kerja (07.30 s/d 16.00 Wib) atau dikirim lewat pos yang diterima Panitia paling lambat tanggal 24 Mei 2017, dan ditujukan Kepada Direksi PDAM Gunung Poteng Kota Singkawang Cq.Seksi Personalia jl.Jendral Sudirman No.32-Singkawang.

 

KLASIFIKASI CALON PEGAWAI

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Republik Indonesia ;
  • Diutamakan belum menikah;
  • Pria / Wanita dengan Usia maximal 30 Tahun per 29 Mei 2017 ;
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI atau pegawai perusahaan lainnya ;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / Anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Perusahaan Negeri maupun Swasta ;
  • Berbadan sehat yang dinyatakan oleh surat keterangan dokter ;
  • Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik ;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan ;
  • Mahir dalam mengoperasikan program computer Ms Office Word & Excel ;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik ;
  • Jujur dan berkepribadian baik ;
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan target oriented ;
  • Bersedia tidak mengundurkan diri selama 3 (tiga) tahun sejak diterima di  PDAM;

 

PERSYARATAN KHUSUS

A. STAF IT

  • Pendidikan Minimal D3 /S.1 Teknik Informatika dengan IPK Minimal 3,0 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir
  • Berpengalaman membangun aplikasi berbasis Web
  • Menguasai pemograman microsoft visual foxpro
  • Menguasai jaringan dan hardware komputer
  • Mempunyai Logika Programing yang baik
  • Mempunyai kemampuan menggunakan PHP dan MySQL
  • Familiar menggunakan database MySQL, SQL Server
  • Mampu install OS, Windows, Server dan program aplikasinya
  • Pengetahuan dalam mendeteksi virus komputer

B. STAF PERENCANAAN TEKNIK

  • Pendidikan Minimal D3/ S.1 Teknik Sipil atau Teknik Lingkungan dengan IPK minimal 3,0 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir ;
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman dibidang manajemen konstruksi, menguasai HPS, membuat RAB (Rencana Anggaran bangunan) ;
  • Memiliki kemampuan membuat jadwal proyek dan menguasai manajemen proyek, proses & evaluasi tender proyek serta menganalisa progres proyek ;
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem perpipaan dan hidrolika ;
  • Mahir mengoperasikan Aplikasi Program GIS, Auto CAD, MS Project

C. AUDITOR

  • Pendidikan S.1 Ekonomi Akuntansi atau Ekonomi Manajemen dengan IPK minimal 3,0 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir ;
  • Memiliki kemampuan membuat laporan keuangan yang meliputi Neraca, laba/rugi Arus Kas (Cash Flow);
  • Mahir dalam melakukan pencatatan transaksi keuangan dan melakukan entry data kedalam sistim komputerisasi;
  • Memiliki pengetahuan yang cukup  sebagai Auditor;
  • Memiliki independensi dan objektifitas dalam pengambilan keputusan ;
  • Mampu menggunakan keahlian profesional dengan cermat dan seksama dalam sebagai Auditor.

 

TAHAPAN REKRUITMEN

Proses Penerimaan Pegawai PDAM Gunung Poteng Kota Singkawang dilakukan melalui tahapan sebagai berikut :

  1. Pengumuman lowongan
  2. Pemasukan berkas lamaran
  3. Pengumuman/pemberitahuan lulus seleksi admnistrasi
  4. Seleksi berikutnya adalah Psikotes, tes keterampilan kerja dan wawancara.
  5. Pengumuman /pemberitahuan lulus (diterima) sebagai pegawai PDAM.